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  • Unterstützung in Rechnungslegungsfragen (HRM2, IPSAS)

  • Einführung und Überprüfung von Internen Kontrollsystemen (IKS)

  • Budgeterstellung, Abschlussarbeiten, Finanzstrategieberatung, Finanzplanung und Finanzanalysen

  • Kosten-/Leistungsrechnung

  • Kosten- und Leistungsvergleiche (Benchmark)

  • Erarbeitung von Salär- und Gehaltssystemen, Gehaltsvergleiche

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